De decreten van 29 juli 2026 veranderen ingrijpend de manier waarop kinderen invloed hebben op de berekening van het pensioen. Het aangeven van kinderen dient niet langer alleen om extra kwartalen op te bouwen: de hervorming heeft direct invloed op het aantal beste jaren dat wordt meegenomen voor de berekening van het basispensioen. Het negeren van deze aangifte betekent dat men een minder gunstige berekening accepteert zonder het te weten.
Vermindering van het aantal beste jaren: het mechanisme dat verzekerden onderschatten
Het algemene stelsel berekent het basispensioen op basis van de 25 beste jaren van salaris. Sinds de decreten van juli 2026, verlaagt een aangegeven kind deze berekening naar 24 beste jaren. Met minstens twee kinderen daalt de berekening naar 23 beste jaren.
Concreet vallen de minst goed betaalde jaren buiten de berekening. Voor een verzekerde wiens loopbaan deeltijd- of werkloosheidsperiodes bevat, is het effect op het gemiddelde jaarlijkse salaris direct en meetbaar.
We merken op dat dit mechanisme nog steeds grotendeels onbekend is, zelfs bij verzekerden die al over al hun kwartalen beschikken. De verwarring komt voort uit het feit dat de verhoging voor kinderen historisch gezien alleen was gekoppeld aan de duur van de verzekering. Voortaan heeft de impact ook invloed op het bedrag van het pensioen via het gemiddelde jaarlijkse salaris. Een verzekerde die al zijn kwartalen heeft gevalideerd, heeft dus een concreet belang om te controleren of zijn kinderen daadwerkelijk op zijn loopbaanoverzicht staan.
Het niet aangeven van zijn kinderen voor het pensioen betekent dat de berekening over 25 jaar in plaats van 24 of 23 wordt uitgevoerd, zonder automatische terugroepactie van de instantie.
Kwartalen voor kinderen en lange loopbaan: wat verandert er op 1 september 2026
Tot deze hervorming werden de kwartalen van verhoging voor kinderen (moederschap, opvoeding, adoptie, ouderschapsverlof) niet beschouwd als betaalde kwartalen. Ze telden dus niet mee voor de toegang tot vervroegd pensioen voor lange loopbanen.
Vanaf 1 september 2026 kunnen tot 2 kwartalen van verhoging gerelateerd aan kinderen worden geteld als betaalde kwartalen voor het openen van het recht op een lange loopbaan. De limiet is strikt, maar kan voldoende zijn om een dossier van een weigering naar een acceptatie te verschuiven.
Laten we het geval nemen van een verzekerde die begin van het jaar is geboren en op 17-jarige leeftijd is begonnen met werken. Hij mist een of twee betaalde kwartalen om de drempel voor geschiktheid te bereiken. Voor september 2026 vulden zijn kwartalen van opvoeding deze tekortkoming niet aan. Voortaan kunnen ze dat wel, mits de aangifte van de kinderen effectief op het loopbaanoverzicht staat.
Opvoedingsverhoging en moederschapsverhoging: de twee onderscheiden
Het algemene stelsel kent twee blokken van kwartalen per kind toe:
- 4 kwartalen voor moederschap (of adoptie), toegekend aan de biologische moeder of de adoptieouder in ruil voor de impact op het beroepsleven.
- 4 kwartalen voor de opvoeding van het kind gedurende de vier jaren na de geboorte of adoptie. Deze kwartalen kunnen worden toegekend aan de vader of de moeder, afhankelijk van een overeenkomst tussen de ouders.
- Voor kinderen die vóór 2010 zijn geboren of geadopteerd, worden de 8 kwartalen automatisch aan de moeder toegekend, tenzij de vader binnen een bepaalde termijn bewijs van het tegendeel levert.
De opvoedingsverhoging is degene die de meeste vergeten wordt. Het vereist een actieve aangifte, en de stelsels reconstrueren het niet systematisch op basis van de burgerlijke staat.
Pensioenverhoging voor 3 kinderen en aanvullende stelsels
Naast de kwartalen profiteren ouders van drie of meer kinderen van een verhoging van het bedrag van het basispensioen en, afhankelijk van de stelsels, van het aanvullend pensioen. Deze ouderlijke verhoging is een percentage dat direct op het berekende pensioen wordt toegepast.
De veelvoorkomende valstrik: een polypensioneerder (die gedurende zijn loopbaan aan verschillende stelsels heeft bijgedragen) geeft zijn kinderen aan bij slechts één stelsel. De andere instanties hebben dan geen informatie en passen het niet toe. Elk stelsel moet afzonderlijk worden geïnformeerd, tenzij de aangifte via de gecentraliseerde dienst van Info Retraite verloopt.
We raden aan om de opname op elk individueel overzicht te controleren, inclusief dat van Agirc-Arrco voor werknemers in de private sector. De aanvullende verhoging volgt zijn eigen regels en drempels.
Veelvoorkomende fouten en aandachtspunten bij de aangifte van kinderen voor pensioen
De meeste anomalieën die we tegenkomen op pensioenbestanden met betrekking tot kinderen vallen onder drie terugkerende situaties:
- Kinderen ontbreken op het loopbaanoverzicht omdat de burgerlijke staat nooit aan de instanties is doorgegeven. De dienst “Mijn kinderen aangeven” van Info Retraite maakt het mogelijk om deze lacune in één enkele stap te corrigeren, ongeacht de stelsels.
- Onjuiste toewijzing van de opvoedingsverhoging tussen echtgenoten, met name na een scheiding. In geval van co-ouderschap of scheiding kan de verdeling van de opvoedingskwartalen een expliciete arbitrage vereisen.
- Adoptie niet in aanmerking genomen wegens gebrek aan bewijs. De adoptiekwartalen volgen een aparte procedure en vereisen de indiening van de rechterlijke beslissing.
Tijdstip van de aangifte
Er is niets dat verplicht om te wachten tot de pensioengerechtigde leeftijd. Het aangeven van zijn kinderen bij de opening van de pensioenrekening maakt de simulaties betrouwbaarder en voorkomt last-minute correcties. Een incompleet dossier op het moment van liquidatie kan de eerste betaling van het pensioen met meerdere maanden vertragen.
Sinds september 2026 spelen de kwartalen voor kinderen een uitgebreidere rol: berekening van het gemiddelde jaarlijkse salaris, toegang tot de lange loopbaan, pensioenverhoging. Elke niet aangegeven kwartaal vertegenwoordigt een potentieel verloren recht, niet omdat het wordt geschrapt, maar omdat geen enkel stelsel het voor u zal reconstrueren. De controle kost enkele minuten op de Info Retraite-account. De kosten van een vergeten kwartaal zijn daarentegen te meten over de gehele duur van de uitbetaling van het pensioen.